Esperan que los cortesanos los reciban, aunque no descartaron profundizar las medidas si no son atendidos.

POLÍTICA
Por Redacción El Esquiu
19/3/2026 · 00:24 hs
Así como varios sectores vienen reclamando y cerrando acuerdos salariales con el Poder Ejecutivo Provincial, en lo que respecta al Poder Judicial aún están con presentaciones de notas y manifestaciones solicitando un incremento que beneficie a los trabajadores judiciales.
Si bien, los pedidos se hicieron, la falta de una respuesta generó que los judiciales salieran a la calle a hacer público su reclamo, esperando que se les dé una respuesta favorable o, caso contrario, no descartan profundizar las acciones.
Como primera medida de acción directa, los judiciales incluidos dentro de la Asociación Judicial Catamarca (Ajuca) decidieron salir a manifestarse. Fue así que ayer los trabajadores llevaron adelante un corte en el horario de 10 a 12 como forma de visibilizar el reclamo, aunque aseguraron que buscan no afectar a la ciudadanía.
En diálogo con El Esquiú Play, la referente de Ajuca, Cecilia Falcón, se refirió a la protesta, remarcando que: “Todos los meses venimos presentando notas solicitando un aumento. Lo que estamos pidiendo es una equiparación del 10% porque el poder adquisitivo se viene perdiendo muchísimo”.
“La idea es hacernos escuchar, luchar por lo que creemos justo, pero sin perjudicar a nadie”, expresó Falcón.
Otro punto que mencionó Falcón, es el referido a que los incrementos que se dan son de acuerdo a la inflación que da a conocer el Indec, pero que: “Eso significa en algunos casos 30 o 40 mil pesos, que no alcanzan”.
Por otra parte, recordó que solicitaron una audiencia con autoridades de la Corte y esperan obtener una respuesta, destacando que: “Siempre tienen buena voluntad, esperamos que esta vez también nos reciban”.
Si bien Falcón remarcó que esperan ser recibidos por los cortesanos, también advirtió que: “Vamos a seguir luchando. Si no nos reciben, se va a determinar con los compañeros cómo continuar, pero las medidas van a seguir”.











