POLÍTICA
Por Redacción El Esquiu
13/12/2025 · 02:22 hs
El proyecto de Reforma Laboral enviado por el presidente Javier Milei al Senado de la Nación abrió un nuevo eje de debate entre el oficialismo y la oposición, dado que se tiene diferentes lecturas sobre la misma.
En el caso de Sebastián Noblega, diputado nacional por “Elijo Catamarca”, consideró que existen cuestionamientos internos sobre su ingreso al Senado, debido a que: “Contiene cuestiones tributarias”, aunque aclaró que serán los senadores quienes definan si “toma estado parlamentario o no”.
Respecto a la postura que tendrá “Elijo Catamarca”, el diputado nacional precisó que: “Lo importante en la reforma laboral es escuchar a todos los sectores”. Señaló que la prioridad es hacer un análisis profundo de esta ley y remarcó que los trabajadores de Catamarca siguen con atención el debate.
Por su parte, el diputado nacional de La Libertad Avanza (LLA), Adrián Brizuela indicó que la iniciativa sufrió cambios antes de su ingreso, especialmente por conversaciones con la CGT, destacando que: “Hubo una morigeración en cuanto al tema de la cuota solidaria y la cuota de afiliación” de los sindicatos y que el proyecto establece que se exige la conformidad del afiliado.
El legislador afirmó que el espíritu general del texto apunta a ampliar márgenes de decisión. Según dijo, la norma parte del mensaje de que: “La Argentina, el pueblo argentino votó un cambio”, orientado a la libertad de elegir. Consideró que muchas críticas parten de lecturas incompletas, ya que “son opcionales y son acuerdos de partes”.
A su turno, el abogado laboralista Francisco Arias Gibert, en diálogo con Radio El Esquiú 95.3, explicó que la iniciativa retoma como base el texto impulsado en 2024 por la diputada libertaria Romina Diez y detalló que son 195 artículos.
Uno de los ejes que destacó fue la ampliación de la jornada. Indicó que el proyecto solo exige “un descanso de 12 horas diarias”, lo que deja al trabajador “a disposición del empleador” durante el resto del día, es decir, las restantes 12 horas. También advirtió que las horas extra no se pagarían como hasta ahora, sino que se compensarían mediante un banco de horas, “de común acuerdo entre empleador y trabajador”, aunque consideró: “Muy, muy difícil que se vea así en la práctica” por la desigualdad entre las partes.
Arias Gibert afirmó que: “En Argentina estamos yendo a contramano del mundo”, al mencionar que otros países reducen horas para mejorar el rendimiento.
