El último incremento de la paritaria 2025, del 5,37% se verá reflejado en los haberes de enero que se percibirán en el mes de febrero.
La paritaria docente iniciará los primeros días de febrero.
POLÍTICA
Por Redacción El Esquiu
22/1/2026 · 00:00 hs
En el marco de la paritaria acordada el año pasado y de acuerdo a la inflación acumulada en los meses de noviembre y diciembre, el Gobierno de Catamarca confirmó que los docentes tendrán un incremento en sus haberes y que el mismo lo percibirán en el mes de febrero.
De acuerdo a lo dado a conocer de manera oficial en la jornada de ayer, el gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, acompañado por los ministros Nicolás Rosales Matienzo (Educación) y Verónica Soria (Trabajo) se reunieron con la Intersindical Docente para iniciar las conversaciones paritarias de 2026. Esta intersindical reúne a los gremios que representan a los docentes catamarqueños.
En la oportunidad, se abordó el cierre de la paritaria 2025, que concluye con un incremento salarial correspondiente al ajuste bimestral (inflación de noviembre-diciembre) del 5,37%, el cual se verá reflejado en los haberes de enero que se percibirán en el mes de febrero. Según se destacó de manera oficial, con este último aumento el acumulado de la paritaria 2025 fue de 42,63%.
Asimismo, las partes acordaron mantener un nuevo encuentro en los primeros días de febrero, con el objetivo de comenzar a debatir los lineamientos de la paritaria docente 2026, reafirmando la voluntad de sostener el diálogo como herramienta central para la construcción de acuerdos.
Si bien en el comunicado oficial se dio cuenta que con la reunión de ayer con la Intersindical Docente se iniciaba el diálogo para las paritarias 2026, previamente ante El Esquiú Play el secretario general del Sidca, Sergio Guillamondegui, enfatizó que la prioridad es alcanzar un acuerdo salarial durante enero para evitar conflictos que pongan en riesgo el inicio del ciclo lectivo previsto para el próximo 2 de marzo.
Sobre el tema puntual del anuncio del incremento del 5,37% para percibir en febrero, el gremialista consideró que: “Ningún aumento satisface totalmente la necesidad, pero debemos sentarnos a discutir ya”, señaló el gremialista respecto a la urgencia del pedido de acuerdo paritario.
Además de lo salarial, la agenda de los gremios incluye puntos históricos y operativos. Entre ellos, destaca el pedido de concursos para supervisores, un proceso que no se realiza hace 25 años, con el fin de que cada departamento cuente con su autoridad territorial para marzo. Asimismo, se solicitó al Gobierno garantías para la realización de asambleas que permitan cubrir todos los cargos vacantes antes de que los alumnos regresen a las aulas.
Tasa de natalidad
En la misma reunión, Jalil invitó a los gremios docentes a formar parte de la Comisión Provincial de Seguimiento y Coordinación Demográfica que analizará las estrategias y políticas públicas tendientes a paliar el impacto de la caída de la tasa de natalidad en la provincia.
Por ello, durante esta primera reunión se expuso un informe elaborado con datos de los censos nacionales de 2001, 2010 y 2022, que evidencia la disminución progresiva de la tasa de natalidad en la provincia.
