Solicitan una recomposición salarial del 20% y mejoras en el sector.
SOCIEDAD
Por Redacción El Esquiu
14/3/2026 · 00:26 hs
Tras la asamblea realizada en el Hospital San Juan Bautista, los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública de Catamarca resolvieron ayer continuar con las acciones de reclamo por considerar insuficiente el acuerdo salarial firmado entre el gremio ATSA y el Gobierno provincial.
“Desde la Asamblea nos pronunciamos en desacuerdo con la magra actualización salarial propuesta, ya que no representa una verdadera recomposición del salario en un contexto de sostenida pérdida del poder adquisitivo” expusieron.
Asimismo, agregaron que: “En particular, respecto de la desvalorización de las guardias, que continúan sin mejoras sustanciales y afecta a numerosos efectores del sistema de salud de la capital e interior provincial”.
En este marco, los trabajadores resolvieron mantener el estado de asamblea permanente y ratificaron su petitorio de mejoras en las condiciones de trabajo y para la atención de la población y remuneraciones exigidas, entre ellas el aumento del puntaje para el cálculo de la hora de guardia; diferenciación del pago de guardias pasivas entre días de semana y fin de semana/feriados; adicional por tarea nocturna (de 22 h a 06 h) para todo el personal que cumple funciones en dicho turno; adicional por complejidad institucional hospitalaria; recomposición salarial del 20%; pago de los viáticos adeudados desde hace un año para el personal del interior; estabilidad laboral; pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados; e implementación de la Ley de Carrera Sanitaria.
“Por todo esto nos convocamos a marchar la semana próxima junto a los docentes para visibilizar las necesidades del sector, con el compromiso de construir mejoras para la salud de la comunidad”, finalizó el comunicado del sector.
Docentes Autoconvocados
Por otro lado, los Docentes Autoconvocados de la provincia también emitieron un comunicado en el que rechazan la oferta presentada por el Gobierno de un piso salarial de $850.000 e insistió con su esquema de ajuste de aumento bimestral por IPC ya que: “Esta propuesta está muy lejos de cubrir el costo de la canasta básica y mantiene a los docentes por debajo de la línea de pobreza”.
“Desde los Docentes Autoconvocados ratificamos nuestro reclamo de un salario inicial de $1.300.000 y exigimos que el Gobierno reciba a los autoconvocados para presentar formalmente nuestro petitorio”, expusieron y agregaron: “En cuanto a la estructura salarial, el Gobierno propone un básico de apenas $592.281, lo que constituye un nuevo golpe al salario docente. Este esquema achata la pirámide salarial y perjudica especialmente a quienes perciben zona y antigüedad, desconociendo el esfuerzo de quienes trabajan en el interior y de quienes sostienen años de trayectoria en el sistema educativo”.
De igual manera, repudiaron: “La decisión del Ministerio de Trabajo de ratificar descuentos por días de paro, particularmente el correspondiente al 2 de marzo, utilizando el salario como mecanismo de presión y castigo contra quienes ejercen el derecho a reclamar”.
“Convocamos a toda la docencia de la provincia a volver a las calles el próximo martes 17 de marzo, en una nueva Marcha Docente Provincial, en la antesala de la reanudación de la reunión paritaria salarial.
En Capital concentraremos a las 19.30 horas en Plaza de la Estación, mientras que se realizarán manifestaciones en distintos puntos de la provincia, para hacer sentir con fuerza el reclamo por un salario digno y condiciones laborales justas.
Es momento de redoblar la movilización y mostrar nuevamente la fuerza de la docencia organizada, porque solo con unidad y en las calles podremos imponer nuestras demandas”, expresaron.
