Después de más de dos meses de negociaciones intensas, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) logró firmar un nuevo acuerdo paritario con las entidades que representan a los productores. Este acuerdo, que se alcanzó en una reunión de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), marca un hito significativo en el sector agrícola.
El acuerdo establece un aumento del salario mínimo para el personal permanente de prestación continua, el cual es de carácter obligatorio y entrará en vigor de inmediato para todos los empleadores del sector. Desde el sindicato, liderado por José Voytenco, se anunció que el sueldo mínimo del peón rural, que en junio era de $1,093 millones, se incrementará a $1,14 millones a partir de julio, lo que representa un aumento del 4,5%.
Detalles del aumento salarial
El aumento salarial pactado será escalonado hasta el mes de octubre, alcanzando un incremento acumulado del 14,2%. A continuación, se detallan los salarios mínimos mensuales:
Julio: $1.144.473,80Agosto: $1.183.074,33Septiembre: $1.216.369,67Octubre: $1.248.297,96
A pesar de la firma del acuerdo, la UATRE ha hecho énfasis en sus críticas hacia las entidades rurales, señalando que durante el proceso de negociación se buscaron avances significativos en el poder adquisitivo de los trabajadores rurales. Sin embargo, el gremio afirmó que las patronales se negaron a discutir mejoras que realmente reflejen la situación de producción agropecuaria récord que se está viviendo.
Compromiso de lucha continua
El sindicato ha declarado que, aunque se ha logrado un acuerdo, este no es suficiente. La UATRE ratificó su compromiso de seguir luchando en las próximas instancias paritarias para lograr una verdadera recomposición salarial que reponga el poder adquisitivo perdido por los trabajadores del sector agrícola.
Fuente: Info Campo
