Durante la última semana los empleados municipales de Fiambalá (Tinogasta) estuvieron llevando medidas de acción directa a los fines de que el Ejecutivo Municipal los recibiera para tratar un incremento salarial.
Los municipales fiambalenses estuvieron acompañados por los gremios de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y luego por la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN).
Fue justamente UPCN, a través de lo publicado en su página de Facebook; que dio cuenta que la secretaria General Claudia Espeche lideró una mesa de diálogo con el Ejecutivo Municipal de Fiambalá, donde se discutió sobre el incremento salarial.
Asimismo, precisaron que “se está considerando y analizando un aumento que oscilaría entre el 20% y el 30%, con el objetivo de que sea efectivo a partir de julio o agosto”.
La misma entidad gremial destacó que la próxima reunión –prevista para la semana que viene- será clave para definir estos aspectos y que se enfocará en trabajar específicamente en la materia salarial y otros temas planteados por nuestros afiliados.
Para concluir, desde la entidad gremial se menciona que esta iniciativa busca garantizar mejores condiciones laborales y reconocer el esfuerzo de los trabajadores municipales.
