Conflicto chacarero: Zenteno lamentó que “intereses partidarios” afecten los servicios
La intendenta lamentó que un “grupo reducido de dirigentes políticos disfrazados de gremialistas” afecten el funcionamiento de la comuna. Recordó que desde abril está vigente un acuerdo de aumento salarial con UPCN.
13/6/2026 · 01:34 hs
El conflicto entre el SOEM chacarero y el municipio en reclamo de un incremento salarial del 30% pareciera no encontrar una salida rápida.
Mientras los trabajadores ratificaron el paro e iniciaron un acampe (frente al taller municipal, en cercanías al Parador) advirtiendo que mantendrían la medida durante este fin de semana, la intendenta Susana Zenteno lamentó que: “Un grupo reducido de dirigentes políticos disfrazados de gremialistas” afecten la prestación de los servicios del municipio, como por ejemplo, la recolección de residuos.
La jefa comunal también remarcó que el Municipio ya cerró un incremento salarial en abril “con la representación gremial” en alusión a UPCN. “Los intereses sectoriales no pueden estar por encima de los vecinos de Valle Viejo” reclamó la intendenta chacarera a través de un comunicado oficial.
En el texto, Zenteno afirma que el Municipio respeta el derecho de los trabajadores a plantear sus inquietudes y reclamos para luego apuntar que: “Intereses partidarios o sectoriales no deben empañar la gestión municipal ni afectar la prestación de los servicios que diariamente demandan miles de vecinos”.
En esta línea, sostuvo que: “No se puede someter a toda una comunidad ni paralizar el funcionamiento de un municipio por la decisión de un grupo reducido de dirigentes políticos disfrazados de gremialistas, que parecen desconocer el complejo contexto económico que atraviesan los gobiernos locales”.
Sobre este último eje alegó que Valle Viejo no está aislado de la Provincia y reseñó que: “Como todos los municipios, desde enero y febrero venimos afrontando una significativa caída de los recursos coparticipables, situación que ha impactado de manera directa en las finanzas”. A la vez, la intendenta rescata que, pese al escenario adverso: “Nunca dejamos de atender las necesidades de los trabajadores ni de cumplir con los compromisos asumidos”.
Al respecto, recordó que: “En abril se alcanzó un acuerdo salarial con la representación gremial, estableciendo un cronograma claro de incrementos -de dos cuotas con impacto en mayo y julio- y revisiones”. En este último sentido, rescató que se había acordado reencontrarse con la representación sindical en agosto.
En tanto, Zenteno indicó que: “Resulta llamativo que este planteo se realice justamente cuando el municipio se encuentra afrontando una de las mayores obligaciones financieras del año, como es el pago del medio aguinaldo”. Al respecto, aseguró que: “No existen antecedentes de que una discusión paritaria se impulse en estas circunstancias, cuando las administraciones municipales deben realizar un importante esfuerzo”.
“Aun así, esta gestión ha demostrado responsabilidad y previsibilidad, cumpliendo con cada uno de los puntos acordados y garantizando tanto el pago de los haberes como de los incrementos salariales comprometidos” cerró Zenteno sugiriendo que el municipio no se doblegan al reclamo del SOEM chacarero.
Por su parte, el secretario general del municipio, Rolando Contrera, comentó a Mensajes en la Radio que la comuna inició las presentaciones en la Dirección de Inspección Laboral (DIL) “para que intervenga en el encauzamiento de este conflicto”. Vale decir, la conciliación obligatoria que planteó el Municipio y que “no fue aceptada por los trabajadores”.
