El oficialismo aprobó un proyecto que modifica el Estatuto del Obrero y Empleado Municipal. Con ello, se permite la licencia gremial con goce de haberes, un beneficio con el que ya cuentan los docentes municipales.
POLÍTICA
Por Redacción El Esquiu
6/12/2025 · 02:46 hs
En lo que fue la última sesión ordinaria del Concejo Deliberante, el oficialismo aprobó un proyecto para incorporar el artículo 93 al Estatuto del Obrero y Empleado Municipal. ¿El objetivo? Habilitar la licencia gremial con goce íntegro de haberes para los agentes municipales que ejerzan funciones de representación sindical, un beneficio ya reconocido para los docentes municipales. De acuerdo con lo aprobado por el cuerpo, para acceder a la licencia sindical paga “es indispensable contar con una antigüedad mínima de 2 años en la Administración Municipal o en el Concejo Deliberante”.
Según los fundamentos del proyecto enviado por el municipio, este beneficio está respaldado no solo por la Constitución Nacional, sino también por la Ley Nacional de Asociaciones Sindicales (23.551), puesto que ambas garantizan la protección de los representantes gremiales. La iniciativa también reseña que ese derecho ya fue contemplado en la redacción original del Estatuto Municipal, pero fue derogada en 1989.
“La supresión de dicha norma produjo un vacío legal que resulta necesario subsanar a fin de garantizar el ejercicio pleno de las funciones gremiales por parte del personal municipal”, sostiene la comuna capitalina en el proyecto. A la vez, rescata que el beneficio ya se aplica para el personal docente municipal, con lo cual se demuestra “la viabilidad operativa y jurídica para su aplicación”.
De esta forma, contempla que la incorporación de la disposición “permitirá dotar de coherencia normativa al sistema municipal, garantizando condiciones de equidad entre los diferentes regímenes estatutarios, brindar seguridad jurídica a las autoridades administrativas y sindicales”.
También remarca que establecer una licencia por representación gremial “constituye un acto de justicia y reconocimiento hacia quienes de manera democrática y legítima han sido elegidos por sus pares para llevar adelante la defensa de sus intereses”. Por ello, entienden que “su otorgamiento garantiza también que puedan ejercer funciones con libertad y dedicación, con la responsabilidad que demanda, sin que ello implique un menoscabo en su situación laboral, económica y personal”. “Otorgar una licencia por representación gremial no es una mera formalidad administrativa, es un acto que honra la memoria de tantos años de lucha, que reconoce el presente y que proyecta un futuro con más derechos y más justicia social”, acota en otro fragmento.
Así las cosas, la ordenanza establece que el beneficio de licencia por razones gremiales con goce íntegro de haberes alcanzará a quienes sean designados o elegidos para desempeñar cargos de representación gremial en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM). También pauta que permanecerá con el beneficio por el término que dure el mandato, función o representación conferida y contempla que el tiempo de la licencia será válido a los efectos jubilatorios y de antigüedad. El beneficio será acordado a solicitud de alguna autoridad del sindicato el cual puede conceder una cada 100 trabajadores “cotizantes” del padrón total de afiliados.
