Salarios estancados, falta de titularidad y cargas horarias excesivas obligan a los docentes argentinos a encontrar trabajos extra fuera de la escuela. Reventa de productos, pastelería, delivery y otros emprendimientos se multiplican para poder cubrir gastos familiares.
NACIONALES
Por Redacción El Esquiu
1/9/2025 · 16:20 hs
En Argentina, 30,5% de los docentes de primaria trabajan en más de una escuela y 14,4% declara tener un segundo empleo, cifras superiores al promedio regional. Los motivos son claros: salarios bajos, falta de titularidad y sobrecarga laboral.
Historias como las de Analía, docente de Lomas de Zamora, y Gloria, de Wilde, muestran cómo muchos se ven obligados a emprender fuera del aula: venta de ropa interior, productos por catálogo, tortas caseras o delivery, con el fin de cubrir gastos del hogar.
El salario promedio de un maestro con 10 años de antigüedad es de $910.943 brutos, y aunque hay propuestas de aumento, estas son insuficientes frente a la inflación y los gastos familiares. El informe del Observatorio de Argentinos por la Educación destaca que la combinación de bajos salarios, contratos de media jornada y escasa titularidad genera que los docentes tengan que multiplicarse para sostenerse económicamente.
El panorama refleja la compleja realidad del trabajo docente en Argentina: dedicación total a la enseñanza, pero con ingresos que obligan a buscar alternativas fuera del aula para vivir dignamente.
