En asamblea, los trabajadores aceptaron sumarle dos puntos más a la propuesta del 12% que hizo el municipio durante la semana. También aumentan dos adicionales: el presentismo (10%) y antigüedad (5%).
POLÍTICA
Por Redacción El Esquiu
1/3/2025 · 01:37 hs
La Capital y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) acordaron ayer el incremento salarial para la primera mitad de año.
El entendimiento se dio tras una asamblea de trabajadores que aceptaron los dos puntos porcentuales más, sumados a la propuesta previa: del 12% se pasó al 14% en tres partes y con mejoras en los adicionales por presentismo (10%) y antigüedad (5%).
El acuerdo, cabe señalar, se llegó un día antes de que el intendente Gustavo Saadi dé su discurso de apertura de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante.
Las tres partes del aumento se dividen en un 6 por ciento con el sueldo de febrero, a cobrarse en marzo; a partir de abril un 4 por ciento que se percibirá con el sueldo de mayo y el 4 por ciento restante en mayo con los haberes de junio.
Según indicaron desde la entidad gremial, el incremento es acumulativo. Dicho de otra forma, cada nuevo aumento se basa en el valor del incremento anterior. Al margen de ello, para junio, la municipalidad y el sindicato se reunirán de nuevo a fin de analizar la situación económica y su impacto en los salarios de los trabajadores comunales capitalinos.
Aparte, se dispuso desde el Ejecutivo un incremento del 10 por ciento en el adicional por presentismo, y un aumento del 5 por ciento en el adicional por antigüedad (desde la categoría 1 a la 11 inclusive). Estas mejoras se efectivizan a partir de febrero de este año, es decir, se verán reflejados en los salarios de marzo.
En la previa al acuerdo y tras la asamblea, el secretario general del SOEM, Luis Álamo, dijo a El Esquiú Play que: “Más allá de no llegar a una medida de fuerza, hubo un entendimiento sobre el trabajo que hizo el sindicato y cuál es la necesidad que tenemos como trabajadores”. Sobre este eje, destacó: “Seguimos sosteniendo que somos un gremio de base”. A la vez, resaltó que por unanimidad de los trabajadores se aceptó el ofrecimiento del Municipio.
En tanto, el dirigente gremial mencionó que: “Hay seis meses para tratar de trabajar en un montón de cosas que no dejamos de lado, por ejemplo con el tema de las asignaciones familiares”. “El Ejecutivo sabe que es algo que está pendiente con el sindicato y con los trabajadores” mencionó el titular del sindicato capitalino.
