En el marco del paro nacional, Ricardo Arévalo advirtió que varios municipios no presupuestan el pago del Sueldo Anual Complementario. Además, cuestionó la declaración de emergencia y criticó el decreto nacional que restringe el derecho a huelga.
jueves, 22 de mayo de 202511:34
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Ricardo Arévalo, dirigente de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca, recorrió el interior provincial para relevar la situación de los trabajadores. En el marco del paro nacional que llevan adelante, dialogó con Mensajes en la Radio, programa emitido por Radio El Esquiú 95.3, y advirtió: “Estamos viendo la preocupación del tema que se viene el mes próximo, que corresponde abonar el SAC y que ya están diciendo muchos que no llegan a poder hacer frente a esto si la provincia no los ayuda”. Se refirió así al aguinaldo de junio y sostuvo: “No es un favor, sino la obligación de cada patronal de pagarle a sus trabajadores”.Noticias Relacionadas
En este sentido, criticó la falta de previsión: “Tienen que tener presupuesto anualmente este otro haber, este dividendo, y en realidad no lo presupuestan y por eso todos los años tienen el mismo problema”. También apuntó contra las prioridades en el gasto público: “Vemos que hay otras grandes obras o que se priorizan otras cosas y que, bueno, nos preguntamos, ¿por qué no se prioriza primero la situación económica que está pasando el trabajador o en realidad de todos los ámbitos?”.
Respecto de la emergencia económica declarada por el Ejecutivo, expresó: “Hemos visto que a pesar de la ley de emergencia ha salido mucho dinero para obras y que entonces, ¿cuál es la emergencia?”. Propuso redirigir los fondos: “Tiene que ser una emergencia social para sobrellevar la situación difícil de todos los trabajadores”.
Sobre posibles limitaciones al derecho a huelga, afirmó: “Con los decretazos dictatoriales con los que se manejan nos quieren llevar nuevamente a una decadencia a toda la clase de trabajadores”. Agregó: “Decir que solo el 75% te tiene que garantizar en sus lugares de trabajo y que no podés manifestarte y demás, creo que es una clara violación a nuestra democracia y a nuestra ley laboral que es clara y no ha sido modificada ni nada, por lo tanto no debería existir esto”.
Finalmente, recordó que el piso salarial de $720.000 ya estaba acordado desde hace dos meses: “No ha sido un anuncio del primero de mayo”. Indicó que todavía no recibieron una nueva convocatoria, pero esperan ser citados en los primeros días de junio.
