También advirtieron sobre la baja de fondos para las comunas.
POLÍTICA
Por Redacción El Esquiu
2/4/2026 · 01:10 hs
La falta de definiciones y de acuerdos salariales llevan a los municipios del interior a vivir en un ambiente de constante tirantez entre los empleados y el Ejecutivo Municipal, dado que de manera constante y en todas las comunas se solicita un incremento salarial.
Este pedido es unánime para toda la masa municipal, y mientras algunos parecen llegar a un acuerdo, lo cierto es que nada de eso los conforma por el tiempo transcurrido desde la última actualización y los números inflacionarios.
Uno de los gremios que representa a los empleados municipales es la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), que conduce su secretaría general, Claudia Espeche.
Fue justamente Espeche quien dialogó con Radio El Esquiú 95.3 y calificó la situación de los municipios como “gravísima”. Al momento de referirse al acuerdo salarial con la comuna de Valle Viejo, la sindicalista dijo que: “No estamos conformes, nada nos va a conformar porque la situación es gravísima”.
Asimismo, consideró que: “Hay municipios con sueldos muy bajos y una coparticipación que ha caído muchísimo”. En ese sentido, señaló que muchas comunas dependen casi exclusivamente de los fondos que reciben y no cuentan con capacidad de recaudación propia, lo que dificulta sostener salarios y servicios.
Espeche reconoció que también existen problemas de gestión en algunos municipios, y sostuvo que esas decisiones terminan repercutiendo directamente en los trabajadores.
A modo de explicación de la situación actual, Espeche evaluó que se da por las decisiones a nivel nacional, al mencionar la caída de la coparticipación y el impacto en las economías locales.
